师大人〔2021〕19号
各相关单位：
根据《福建师范大学“宝琛计划”中青年人才支持计划实施办法》（闽师人〔2016〕46号）和《福建师范大学“宝琛计划”特聘岗位实施办法》（闽师人〔2019〕2号）精神，现将2020年“宝琛计划”人选考核工作的有关事项通知如下：
一、考核对象
（一）年度考核对象：2019年、2020年我校遴选或续聘的“宝琛计划”中青年人才支持计划的高端人才、青年英才和2019年、2020年我校遴选的“宝琛计划”特聘岗位人选。
（二）期满考核对象：2018年我校遴选的“宝琛计划”中青年人才支持计划的高端人才、青年人才岗位人选。
二、考核内容
（一）年度考核：依据《实施办法》中考核与管理要求，请各二级单位对考核对象一年来师德师风和工作业绩等情况进行考核,填报《“宝琛计划”岗位人选年度考核情况汇总表》（附件1）。
（二）期满考核：聘期内能正常履行岗位职责的人选，期满考核视为合格；以入岗条件的教学科研业绩为目标，聘期内岗位人选达到《实施办法》岗位条件中2项以上的可续聘相应岗位。请期满考核对象填写《“宝琛计划”岗位人选期满考核表》（附件2），各二级单位对考核对象的思想政治、师德师风、立德树人、教学科研、社会服务等情况进行综合考评，并提出续聘意见。
三、考核组织和管理
考核工作由各二级单位组织开展，考核结果需经学院学术委员会（教授委员会）和党政联席会议（部处会议）研究，并经学院公示无异议后报送学校。
（一）年度考核：年度考核合格者，所聘任岗位继续保留。
（二）期满考核：学校将根据各二级单位考核结果，由职能部门对拟续聘人选的业绩情况进行审核认定，提交校学术委员会（聘任委员会）审议，经公示无异议，提交校长办公会议审定后确定续聘人选。
请各单位在下学期开学第一周将《“宝琛计划”岗位人选年度考核情况汇总表》（一式1份，需经单位负责人签字并加盖公章）、《“宝琛计划”岗位人选期满考核表》及业绩佐证附件（一式2份）报送人事处、人才办人才科（行政楼615），同时将上述表格的电子版发送至邮箱：rscrcb@fjnu.edu.cn。
联系人：阮学旺，电话：22867361。
人事处 2021年1月20日
