各学院：
为了进一步加强新进教学科研人员的培养管理，切实提高新教师的教学科研专业化水平，根据《福建师范大学新教师培养实施细则》（闽师人〔2008〕78号）文件精神，现将落实检查我校2013年以来新进青年教学科研人员培养情况的相关工作，具体安排如下：
一、2013年以来新进青年教学科研人员个人自查《福建师范大学培养手册》（以下简称“培养手册”），并提交所在学院审核。
二、各学院对照《福建师范大学新教师培养实施细则》，自查、自纠本学院新进教学科研人员培养工作。
1.学院对2013年新进教学科研人员《培养手册》进行审核，填写相关意见，并将《培养手册》提交校人事处；
2.学院对2014年和2015年新进教学科研人员《培养手册》进行阶段性自查、自纠；
3.根据新进青年教师培养导师制的要求，学院落实安排2015年新进教学科研人员的指导教师，并报送校人事处（含电子版）。
三、提交材料
1.学院在组织新进教学科研人员培养工作中的经验成果、问题及建议意见，一式1份，加盖学院公章；
2.2013年新进教学科研人员《培养手册》；
3.2015年新进青年教学科研人员导师安排情况一览表（见附件1）；
请各学院统一汇总，于4月29日前报送至人事处师资管理科（行政楼611），联系人：陈巧慧，电话：22867361。邮箱：rscszk@fjnu.edu.cn 。
附件：
附件1：2015年新进青年教学科研人员导师安排情况一览表.doc
人事处
2016年4月11日
