各相关单位：
为了进一步提高我校新进教职工综合素质，学校开展新进教职工参加社会实践工作，现按文件要求开展考核工作。现将有关事宜通知如下：
一、考核对象
2011年-2012学年担任兼职班主任的新进教职工（具体名单详见附件1）。
二、考核程序
（一）各兼职班主任应客观如实填写《福建师范大学2011年新进教职工担任兼职班主任工作记录卡》（以下简称记录卡），于6月29日前交接收单位审核。
（二）各接收单位组织学生填写《福建师范大学兼职班主任工作学生满意度问卷调查》，汇总数据，并填写考核意见，于6月29日前上报校人事处。
若学生满意度单项统计结果与记录卡不相吻合，请学院组织调查，予以核实，并将考核结果填入记录卡。
（三）人事处、学工处汇总考核数据，对被考核者的社会实践情况、接收单位意见进行复核审定，公布考核结果。
考核合格者，其经历可视为社会实践，在职称评聘时予以认可。
三、考核标准
对照文件规定的工作职责（“七个一”）要求，由接收单位统计学生问卷调查（参与调查人数应在班级总人数的80%以上），单项认可超过70%，且与记录卡记录相符，视为单项合格。如其他工作完成情况，经认定较突出可视为完成一项。
单项累计7项合格，且学生满意度超过80%，视为考核优秀；
单项累计5项合格，且学生满意度超过60%，视为考核合格；
单项累计4项合格，且学生满意度超过50%，视为考核基本合格；
未达到以上数值，视为考核不合格。
附件：1、《2011年新进教职工担任兼职班主任工作安排表》
附件1.xls
2、《福建师范大学2011年新进教职工担任兼职班主任工作记录卡》
附件2.doc
3、《福建师范大学兼职班主任工作学生满意度问卷调查》附件3.doc
4、《福建师范大学兼职班主任工作学生满意度汇总表》 附件4.doc
二〇一二年六月二十一日
