各相关单位：
根据省外专局的通知，现就做好我校2017年度文教类国家高端外国专家项目计划申报工作，通知如下：
一、申报类别
（一）高端外国专家项目（单人）：申报人选2017年在闽工作时间累计不少于1个月。
（二）高端外国专家项目（团队）：团队成员人数不超过5人（可含一名博士后成员），且所有成员2017年在闽工作时间累计不少于2个月。
二、申报标准
高端外国专家项目重点引进非华裔外国专家（但具备申报条件的华裔外国专家也可以申报），申报人选原则上年龄不超过65岁（1952年1月1日后出生），系教科文卫领域科学研究、学科建设、人才培养急需的高端人才并符合下列条件之一：
（一）到期且同意继续留在福建工作的外专千人计划专家；
（二）在国外著名高校、科研院所担任相当教授职务或45岁（1972年1月1日后出生）以下担任相当副教授职务的专家学者，一般应在海外取得博士学位；
（三）在国际知名教育科技、文化艺术、新闻出版或体育卫生机构担任高级职务的专业技术人才；
（四）拥有自主知识产权或掌握核心技术的创新人才；
（五）“外专千人计划”入选专家工作团队中的主要成员；
（六）国家急需紧缺的其他高层次外国专家；
三、申报程序和要求
（一）提交项目申报材料：
1.申报项目单位：申报高端外国专家项目的学院与拟引进人选进行接洽并达成初步意向，同时准备相应的项目申报附件材料，主要包括：
（1）学历学位证书原件的扫描件；
（2）护照原件的扫描件；
（3）与学院签订的（意向性）工作合同原件的扫描件（必须注明申报人选工薪待遇及2017年度在华工作时间等信息）；
（4）海外任职证明材料原件的扫描件；
（5）主要成果和业绩（代表性论文论著、组织或参与过主要项目和重大经营管理活动）扫描件或证明材料；
（6）所获奖励证书原件的扫描件。
请于9月12日前将《2017年度“高端外国专家项目”（文教类）申报汇总表》（附件1）报送至人事处人事科邮箱：rscrsk@fjnu.edu.cn。纸质版加盖学院公章交至行政楼601。联系人：傅怡馨，联系电话：0591-22867359。逾期视为没有申报。
（二）网上申报：自本通知下发之日起至9月28日，用人单位登录“国家外国专家局文教专家聘请计划网上申报系统” 进行在线申报（http://cepms.safea.gov.cn/login.php）。
1、首次申报的项目单位：需先进行在线注册。
2、对于2015年、2016年经评选已经列入资助范围且专家按合同将于2017年继续来华工作的高端外国专家项目，用人单位应在项目申报书“工作设想”一栏中注明项目前期进展和成果，并注明2017年来华工作的时间。
（三）打印和上报项目申报书及附件材料：国家外专局和省外专局将在网上评审或审查用人单位申报材料，对通过国家外专局网上评审的高端外国专家项目，省外专局会及时通知用人单位通过网络在线打印纸质的项目申报书并加盖单位公章，连同之前备好的项目申报附件材料（纸质）一式两份以及《2017年度“高端外国专家项目”（文教类）申报汇总表》（附件1）一份，一起报送给省外专局，由省外专局再转报国家外专局。
（二）（三）项具体要求另行通知。
四、其它事项
（一）对已到期且同意继续留在福建工作的教科文卫领域的外专千人计划专家以及2015、2016年已获国家外专局立项资助的高端外国专家项目，国家外专局将在评审、立项审批2017年高端外国专家项目时给予优先支持。
（二）已申报2017年“外专千人计划”的外国专家，已入选“外专千人计划”且未到期的外国专家，通过国家外专局“外专千人计划”平台评审且同意转为高端外国专家项目支持的外国专家，以及滚动支持到2016年底已满三年的文教类“高端外国专家项目”，不作为本次高端外国专家项目申报人选；
（三）项目单位和申报专家应客观、如实填写申报材料，不得空项、漏项，不得弄虚作假。对申报材料弄虚作假的，一经发现将取消申报人选的参评资格，并暂停项目单位下一年度的申报资格，同时对批复实施的项目取消经费核销资格，对已完成项目的核销经费将进行追缴并追究有关人员责任；
（四）申报项目按照国家规定需要保密的，不得通过网上系统申报，直接按提交材料的要求报送纸质材料；
（五）请2015年度国家高端外国专家项目（文教类）实施单位抓紧做好项目执行及总结工作，于2016年10月15日前按照以下要求完成项目总结工作：
1、请各申请单位在高端外国专家项目管理系统中填写、完善2015年度各项目的“项目执行报告”；
2、填写《2015年度文教类“高端外国专家项目”执行情况汇总表》（附件2）并加盖公章报送至省外专局，同时报送电子版表格（WORD格式）。
各单位2015年度项目执行情况将作为2017年度项目立项和预算批复的重要参考依据。
附件：
1.《
2017年度“高端外国专家项目”（文教类）申报汇总表.xls》
2.《
2015年度“高端外国专家项目”（文教类）执行情况汇总表.doc》
人事处
2016年8月31日
