| 各单位： “十一五”以来，我校大力实施“人才强校”战略，人才工作取得了积极的进展和可喜的成绩。为全面贯彻落实科学发展观，大力推广源于实践的人才工作的新思路和新经验，激励先进，示范引领，进一步推动学校各项事业健康持续发展，经研究决定，在全校范围内评选表彰一批人才工作先进集体和个人。现将有关事项通知如下： 一、评选对象和名额 （一）先进集体：全校各单位拟评选表彰先进单位3-5个。 （二）先进个人：全校在编在岗人员拟评选表彰先进个人8-10名。 二、评选条件 （一）先进集体 1．领导班子团结务实、坚强有力，重视人才工作，把人才工作放在本单位事业发展的突出位置，并作为“一把手”的主要工作之一，做到人才工作有目标、有规划、有措施，工作有成效。 2．建立起一套科学的人才工作管理和服务办法，有较健全的规章制度和完善的工作程序，大力开展人才引进、培养和使用工作，成绩突出。 3．能够认真贯彻人才工作方针政策，落实科学的人才观，关心人才成长，为各类人才成长创造良好的条件和环境，促进各类人才队伍和谐发展。 4．在实践中不断探索人才工作新举措，积累了一定的新经验，在校内可供借鉴和推广。能够及时、准确报送上级部门要求的人才相关工作材料和数据，积极完成上级部门布置的人才工作任务。 （二）先进个人 1.认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持以科学发展观和科学人才观为指导，热爱人才工作，勤奋敬业，甘于奉献。 2. 坚持以人为本，服务意识强，有强烈的事业心和责任感，积极为人才发挥作用创造条件，热心服务各类人才，主动帮助他们解决实际问题。 3.完成工作好，熟悉人才工作的各项方针政策，认真贯彻执行人才政策法规，努力履行岗位职责，人才管理、服务工作实绩突出。 三、评选程序 1. 单位推荐。各单位根据评选条件民主推荐。原则上，先进个人每个单位只能推荐一位人选，若无合适对象可不推荐。凡被单位推荐的先进集体、个人须在本单位公示5天。 2. 学校评议。校评优小组严格按照评选条件，无记名投票产生具有代表性、先进性、示范性且业绩突出、群众公认的先进典型。 3. 表彰奖励。在第二次人才工作会议上进行表彰，对人才工作先进集体授予“福建师范大学人才工作先进集体”荣誉称号，颁发奖牌；对人才工作先进个人授予“福建师范大学人才工作先进个人”荣誉称号，颁发荣誉证书，并给予一定的物质奖励。 四、其他事项 （一）各单位要高度重视人才工作先进集体及先进个人的申报推荐工作，坚持实事求是、优中选优、宁缺勿滥和面向基层、面向一线人员的原则，按照评选表彰条件，广泛征求各方意见，认真组织撰写和填报相关材料。为确保评选推荐工作的公正性和透明度，被推荐单位和个人事迹材料应在本单位公示。对于申报过程中弄虚作假的，将追究单位和个人责任。 （二）有关申报材料和表格需加盖公章，纸质版于 （三）联系人：王书勤，联系电话：22867358。 附件： |
