人事管理

福建师范大学现代教育技术中心2010年招聘专业技术人员公告

发布时间:2010-04-09

 

因工作需要,我校现代教育中心拟招聘专业技术人员3名,现公告如下:

一、招聘岗位的条件

(一)基本条件

1.全日制2010届毕业且符合毕业生派遣条件的研究生,并在2010731前取得相应学历和学位

2.硕士研究生年龄不超过28岁(即198271以后出生),博士研究生年龄不超过30岁(198071以后出生)。

3.心理素质好,身体条件符合我省现行的教师资格申请人员体检标准及办法。

4.组织观念和责任心强,具有吃苦耐劳和团队合作精神。

5.作风正派,遵纪守法,无不良诚信记录,没受过任何处分。

(二)具体岗位要求

 

招聘

人数

岗位要求

专业及能力要求

电视节目制作

1

中共党员;具有良好的电视节目制作理论功底,具备电视摄像、电视节目后期制作等工作技能。熟练使用线性和非线性编辑系统;熟悉电视编辑设备的基本搭建、配置;熟练操作各种专业摄像等器材。

具有广播电视新闻学、广播电视艺术学、传播学、教育技术学等相关专业背景,学习成绩优良。有一定的文字基础,具有电视节目文案编写能力。有电视节目制作包装经验者优先。

信息化平台管理

1

中共党员;熟悉UnixLinux平台操作;熟悉网页编辑与维护;具有Web应用开发能力,至少掌握一种JSP程序设计语言;具有数据库系统开发管理经验,掌握基于主流数据库的软件开发技术,能熟练使用OracleMysql数据库。

具有计算机应用技术、计算机软件与理论、软件工程、计算机系统结构、通信与信息系统等相关专业背景,学习成绩优良。有一定的文字基础,具有信息化方案编制能力。有信息系统项目实施经验或大型软件开发经验者优先。

网络安全管理

1

中共党员;掌握TCP/IP技术,精通Windows/Linux网站服务器管理;熟悉常见路由交换设备的配置与管理;熟悉信息安全技术,如VPNIDSIPS、漏洞评测、病毒防范等;具有网络系统和设备的管理、配置及故障检修能力。

具有计算机应用技术、计算机软件与理论、软件工程、计算机系统结构、通信与信息系统等相关专业背景,学习成绩优良。有一定的文字基础,具有信息化方案编制能力。有网管经验并熟悉防火墙、防病毒、入侵检测等安全产品者优先。

二、招聘程序

(一)应聘者报名

1.凡符合报名条件者均可报名。应聘者报名时应明确具体岗位,每人限报1个岗位。上述相关资历的计算时间截止至报名之日。

2.网上报名。报名时间:2010410426下午1630。应聘者登录福建师范大学人事招聘系统(http://zp.fjnu.edu.cn),按系统要求填写《福建师范大学2010年招聘专业技术人员报名登记表》,并上传个人身份证、研究生期间成绩单、毕业生就业推荐表以及岗位所要求的资格证书、党员证明和公开发表的科研论文,个人荣誉证书或相关证明等扫描件。个人简历网络材料提交完毕后,通过系统打印《福建师范大学2010年招聘专业技术人员报名登记表》(一经打印,报名登记表不得更改)并签字,完成网上报名。内容不全或与要求不符的,不予受理。

3.材料提交。福州市内应聘者务必于426前(正常上班时间:上午8201200,下午13301630)将上述所有报名材料的扫描件统一交到福建师范大学现代教育技术中心办公室(旗山校区施学共楼502室),逾期不予确认。

非福州市内应聘者务必于426日下午1630前将上述所有报名材料的扫描件,以快递方式寄往福建师范大学现代教育技术中心办公室(邮编:350108,截止时间以当地邮戳时间为准),逾期不予确认。

4.应聘者应如实提交上述材料以备资格审查。凡弄虚作假者,一经查实即取消报名资格。

(二)资格审查

学校将对应聘者提交的应聘材料进行资格审查。若同一岗位招聘人数与符合报名人数的比例超过1:6,学校将从符合报名条件的应聘者中择优选取6名作为拟参加考试考核人选,拟参加考试考核人员名单将在我校人事处网页上公布。参加考试人员须携带上述报名材料的原件于考试考核时进行现场验证。

(三)考试考核

考试考核分为专业技能测试、面试两部分。

1.专业技能测试:主要考察应聘者履行相应岗位所应具备的实际操作技能。专业技能测试总分为100分,测试成绩按50%折算计入综合总分。

2.面试:面试人选按照专业技能测试成绩从高分到低分,以同一岗位招聘人数与进入面试人数13的比例确定。面试内容主要考察拟招聘岗位所必备的综合素质和能力。面试总分为100分,面试分数合格线为70分,面试成绩按50%折算计入综合总分。面试时间每人约15分钟。

3.心理测试:对参加面试人员进行心理测试,以作参考。

4.专业技能测试和面试时间:200958(周六)上午830,地点:福建师范大学旗山校区施学共楼现代教育技术中心。

5.确定拟考核人选:从面试成绩上合格线人员中根据综合总分排名顺序,以招聘岗位人数与进入考核人数1:1的比例确定拟考核人选(若综合总分相等,取专业技能测试成绩较高者作为拟考核人选)。

6.体检:拟考核人选由学校统一组织体检,不按时参加体检的,视为放弃资格。

7.考核:学校将对体检合格人员进行必要的考核与复审。

8.公示:考核合格人员将在学校网页上公示拟聘用人员名单。

9.体检或考核不符合要求的,从面试成绩上合格线人员中按综合总分从高至低顺序依次递补。

(四)聘用办理

1.确定人选并办理手续:拟聘用人员经公示期满无异议的,报学校研究审定后确定拟聘用人选。拟聘用人员应在规定时间内到我校人事处签订毕业生就业协议,逾期取消聘用资格。

2.人事代理与聘用:聘用人员先实行人事代理,代理期为一年。期满考核后,合格者纳入学校事业编制,签订《事业单位聘用合同》。

3.待遇:人事代理期间,聘用人员享受学校规定的工资待遇,正式纳入学校事业编制后享受学校同类在职人员的工资福利待遇。

4.服务期限为伍年,服务期内不接受受聘人员调整岗位申请。

三、其他

1.坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。任何人不得弄虚作假或通过任何关系影响招聘工作。违者取消应聘和录用资格,已被聘用的,将予以解聘。

2.应聘者往返交通及食宿等费用自理。

3.校纪委、监察处对招聘工作全过程进行监督。监督电话:0591-22867115

4.本次招聘工作信息均在我校人事处网页公布,网址为: http://rsc.fjnu.edu.cn/。请应聘者及时浏览。

5.联系方式:

联系人:老师、老师(人事处)     联系电话:0591-22867359

          陈老师(现代教育技术中心)   联系电话:0591-22867828

通讯地址:福建省福州市闽侯县上街福建师范大学旗山校区现代教育技术中心

  编:350108

 

                        福建师范大学人事处

                        二○一○年四月九日