各单位：
根据上级通知要求，现将2020年度教育部外派储备干部选拔工作有关事项通知如下：
一、人选条件
（一）政治素质过硬，理想信念坚定，自觉服从党的领导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信“，坚决做到”两个维护”。
（二）严格遵守纪律和规矩，作风优良，品行端正。
（三）具备胜任岗位所需的专业知识、工作能力，以及常驻国外所要求的身体条件、心理素质和适应能力。
（四）外语水平要求：
1.非通用语种：法语、德语、俄语、日语、朝鲜语、葡萄言语、西班牙语、阿拉伯语、印尼语、越南语、塞尔维亚语、克罗地亚语、匈牙利语、希腊语等语种干部，应具有相应语言专业本科以上学位，或通过自修等途径取得相应语种资格证书。
2.英语：一般应有外事或行政工作经历，具有英语专业本科以上学历；非英语专业的应具有研究生以上学历，具有英语国家留学或工作经历的优秀考虑。原则上应具有有关英语水平测试成绩：如托业听力阅读800分以上、托福90分以上、雅思6.5分以上或英语专业八级证书。
（五）具有中华人民共和国国籍，年龄不低于23周岁，不超过45周岁；驾驶技术熟练。
（六）有以下情形之一的，不得任用为驻外外交人员：曾因犯罪受过刑事处罚的，曾被开除公职的，持有外国长期或者永久居留许可的，配偶具有外国国籍、持有外国长期或者永久居留许可的，不得任用为驻外外交人员的其他情形。
二、有关工作要求
（一）请各单位按要求做好宣传动员和组织选拔工作。单位党组织充分发挥组织领导和政治把关作用，积极推荐政治素质好、业务能力突出的干部。
（二）教育部人事司将对推荐人选资格条件进行审核后，综合考虑岗位要求、人选条件、外语水平、能力特点等因素择优确定考察人选，到有关单位进行组织考察并确定参加培训人选。考察合格人选将参加为期2周脱产岗前培训，培训合格者将作为外派储备干部入库，后续根据驻外工作需要和本人实际情况适时派出，任期二至四年。
（三）有合适推荐人选的请于10月5日前告知联系人并领取相关推荐表格。10月6日提交推荐材料（包括推荐报告、《教育部外派储备干部推荐表》以及推荐人选有关语言水平测试成绩证明等，含电子文档）。科级及以上干部推荐材料报组织部，专任教师及其他人员推荐材料报教师工作部（处）。
联系信息：
组织部：陈巧慧，22867123，zzb@fjnu.edu.cn.
教师工作部：刘行峰，22874015，jsglyfzk@fjnu.edu.cn
组织部 教师工作部（处）
2020年9月29日
